Akçansa, gelecek odaklı İK uygulamaları ile uluslararası ödüller kazandı

İnsan odaklı çalışmalar yürüten ve insan kaynakları iş süreçlerini yenilikçi bakış açısıyla daha etkin hale getiren Akçansa, uluslararası alanda kazandığı önemli ödüllere yenilerini eklemeyi sürdürüyor.
Şirket, ‘Stevie Awards For Great Employers’ programında bir altın, iki gümüş ve bir bronz ödüle layık görülmesinin yanında, Brandon Hall ‘İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’ kapsamında da altın ve gümüş ödül kazanarak uluslararası seviyede 6 önemli ödülün sahibi oldu.

“Gelecek için en büyük gücümüz sahip olduğumuz insan kaynağı”
Akçansa Genel Müdürü M. Zeki Kanadıkırık
uluslararası alanda kazandıkları saygın ödüllere ilişkin şunları söyledi; “Yaşadığımız değişim ve dönüşüm çağında, tüm çalışmalarımızın merkezinde insana yer vermek; yenilikçi bir anlayışla geleceğin iş dünyasına bugünden hazırlanmak en büyük önceliğimiz. Bu yönde tüm çalışanlarımızın katkı ve katılımlarıyla uygulamaya aldığımız projeler ile uluslararası önemli platformlardan ödüller kazanmaktan mutluluk duyuyoruz. Yarınlar için en büyük gücümüzün çalışanlarımız olduğu inancıyla değer oluşturan projelere imza atmaya devam edeceğiz.”
Akçansa’nın
Stevie Awards For Great Employers
programı kapsamında kazandığı ödüller şu şekilde;
Şirketin
Brandon Hall ‘İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’
kapsamında kazandığı ödüller şu şekilde;
Akçansa’nın ödüllü insan kaynakları çalışmaları
İnsan odağı, liderlik gelişimi, yetenek yönetimi ve sürekli gelişim ile esnek insan kaynağı stratejileri doğrultusunda geleceğe yol alan; tüm insan kaynakları süreç ve uygulamalarını ‘çalışan deneyiminde fark yaratmak’ felsefesi etrafında şekillendiren Akçansa, 2021 yılında hayata geçirdiği ‘İş’in Geleceği’ projesi ile farklılaşıyor. Proje ile şirket stratejileri kapsamında ön plana çıkan üç alan olan ‘bütünsel sağlık’, ‘gelecek için gelişim’ ve ‘amaç odaklı organizasyon’ seçilerek, bu alanlarda planlanan tüm aksiyonlar 2022 yılında da tüm hızıyla uygulanmaya devam ediyor.      
Çalışanların ihtiyaç ve beklentilerini yakından takip eden şirket, ‘Akçansa Yanında’ uygulaması ile tüm Akçansalılara sağlıklı yaşam, spor ve beslenme konularında bilgi edinebilecekleri olanaklar sunuyor.
Hayata geçirdiği çalışmalara her zaman çeşitlilik penceresinden bakan, bu anlayışın getireceği çok seslilik ve özgünlüğün en büyük zenginlik olduğunu değerlendiren Akçansa, iş hayatında kadınların güçlenmesi ve tüm iş süreçlerinde cinsiyet temelli ayrımcılığın ortadan kaldırılması için yerel ve küresel girişimlere de gönüllü olarak katılıyor.