Yazar: CemenTürk Dergisi

6 Şubat depremlerinin 3. yıl dönümünde değerlendirmelerde bulunan Türkiye Hazır Beton Birliği (THBB) Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Işık, “6 Şubat Kahramanmaraş depremlerinde, kaybettiğimiz vatandaşlarımızın acısını ilk günkü gibi hissederken, yaşadığımız bu büyük felaketin bizlere yüklediği sorumluluğun bilinciyle hareket ediyoruz. Depremler, coğrafyamızın bir gerçeği olsa da yıkım ve can kaybı bir kader değildir. Geride bıraktığımız süreç, yapı güvenliğinin mühendislik bilimi ve etkin denetim mekanizmalarıyla sağlanabilecek teknik bir zorunluluk olduğunu tüm açıklığıyla ortaya koymuştur. Güvenli bir gelecek, ancak geçmişte yapılan hataların tekrarlanmadığı, standartlara uygun malzeme ve doğru mühendislik uygulamalarının bir araya geldiği sağlam temeller üzerinde yükselebilir.” dedi. Yapı Güvenliğinin Temelinde Standartlara Uygun…

Son yıllarda uyguladığı büyüme odaklı stratejisiyle, yapı malzemeleri ve çimento iş kollarında küresel ölçekte öne çıkan şirketlerden biri haline gelen Çimsa, Türkiye’deki büyümesini kararlılıkla sürdürüyor. Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sabancı Holding Stratejik Yatırımlar ve Operasyonlar Başkanı ve Çimsa Yönetim Kurulu Başkanı Umut Zenar, Çimsa’nın 1972’de kurulduğunu ve 1975’te Mersin Fabrikası’nda ilk üretimini gerçekleştirdiğini hatırlatırken, “Türkiye’de Sabancı denildiğinde akla ilk gelen unsurlardan biri her zaman güçlü üretim yetkinliği ve sanayi kültürüdür. Çimsa da Sabancı’nın bu vizyonunun kendi sektöründeki en güçlü temsilcilerinden” dedi. “Beyaz Çimentoda Dünyanın İkinci, CAC’ta İse Üçüncü En Büyük Oyuncusuyuz” Mersin, Afyon ve Eskişehir’de bulunan üretim tesislerinin, Türkiye’ye küresel…

Cemvision, Linotol ve Stendörren iş birliğiyle neredeyse sıfır karbonlu çimento ürünü Re-ment Massive ile 1.000 m²’lik endüstriyel beton zemin dökümünü başarıyla tamamladı. Stockholm’ün kuzeyinde 2025 yılı sonunda gerçekleştirilen uygulama, Cemvision’ın bugüne kadarki en büyük endüstriyel ticari projesi oldu. Proje kapsamında kullanılan beton, standart ekipman mevcut saha uygulamalarına entegre biçimde uygulanırken; performansı geleneksel alternatiflerle uyumlu sonuçlar verdi. Bu uygulama, Cemvision’ın neredeyse sıfır karbonlu çimentosunun; zorlu endüstriyel koşullarda işlenebilirlik, dayanım ve kalite kriterlerini karşıladığını gösterdi. Cemvision CEO’su Oscar Hållén, “Bu proje, Cemvision için önemli bir kilometre taşı olmasının yanı sıra, başarıyla tamamlanan projeler portföyümüze güçlü bir referans daha ekliyor. İleri görüşlü şirketlerle…

Endüstriyel tesis projelerinde faaliyet gösteren Sintek Group, 2,5 milyon adam/saatlik çalışma sürecini iş kazası yaşanmadan tamamladığını açıkladı. Güvenliği bir sonuç değil, temel bir yönetim yaklaşımı olarak ele alan bu anlayış; şirketin yüksek riskli projelerde sürdürülebilir ve kontrollü bir çalışma modeli oluşturmasını sağlıyor.  Şirket, yaptığı açıklamada iş sağlığı ve güvenliğini yasal bir yükümlülük ya da maliyet kalemi olarak değil; tüm operasyonların merkezinde konumlanan etik ve stratejik bir öncelik olarak ele aldığını vurguladı. Sahada çalışanlar, sağlık personelleri, iş yeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları, mühendisler ve yönetim kadrosunun dahil olduğu bu bütüncül yapı, İSG-Ç Birimi’nin öncülüğünde sahada birebir iletişimle etkin biçimde işliyor. Çalışanların tamamı güvenlik…

Holcim, karbon yakalama teknolojileri alanında uzmanlaşmış, Norveç merkezli Capsol Technologies’e yatırım yaptığını duyurdu. Sürdürülebilir inşaat alanında lider bir iş ortağı olan Holcim, Capsol’ün teknolojisini kullanarak karbonsuzlaşma yol haritasını daha ileri taşımayı ve kârlı büyümeyi desteklemeyi hedefliyor. Capsol’ün yanma sonrası karbon yakalama ve ısı geri kazanım sistemi, kanıtlanmış ve güvenli sıcak potasyum karbonat (HPC) çözücüsü sayesinde yüksek verimlilik sağlıyor. HPC teknolojisi; gaz akımlarından CO₂’nin uzaklaştırılmasında kullanılan, olgunlaşmış ve enerji verimliliği yüksek bir kimyasal absorpsiyon süreci olup, yanma sonrası karbon yakalama uygulamalarında geniş bir kullanım alanına sahip. Holcim Operasyonel Mükemmellik Direktörü Ram Muthu konuya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı: “Holcim’in çimento üretimi…

Sabancı Holding, iştiraki Akçansa Çimento Sanayi ve Ticaret A.Ş.’de sahip olduğu paylara ilişkin önemli bir gelişmeyi kamuoyuyla paylaştı. Buna göre Sabancı Holding, Akçansa sermayesinin %39,72’sine karşılık gelen ve 76 milyon 35 bin 136 TL nominal değere sahip paylarının satın alınması amacıyla, ilişkisiz üçüncü bir taraftan bağlayıcı bir teklif aldı. Şirket tarafından yapılan açıklamada, söz konusu teklifin borç ve nakit düzeltmelerine tabi olmak üzere toplam 1,1 milyar ABD doları şirket değeri üzerinden iletildiği belirtildi. Teklifin, nihai hisse devir sözleşmesi imzalanıncaya kadar geçerli olduğu ifade edildi. Sabancı Holding, bağlayıcı teklifin; şirketin tabi olduğu sözleşmesel yükümlülükler ve yasal gereklilikler çerçevesinde değerlendirileceğini belirtti. Açıklamada…

Sanko Holding’in çimento ve beton sektöründe faaliyet gösteren şirketi Çimko, UNICEF’in yürüttüğü MakerUp Programı’na vereceği destek ile Güneydoğu Anadolu’daki çocukların dijital becerilerini güçlendirmeye yönelik üç yıllık bir sosyal fayda çalışmasını hayata geçiriyor. Çimko’nun bölgenin geleceğine yaptığı stratejik bir yatırım niteliğindeki program, 7–14 yaş arasındaki çocukların teknolojiyle üretme, düşünme ve problem çözme yetkinliklerini geliştirmeyi, dijital çağın sunduğu fırsatlara daha eşit koşullarda erişebilmelerini amaçlıyor. MakerUp Programı, çocukların teknolojiyi tüketen değil üreten bireyler olarak gelişmelerini desteklemek üzere robotik uygulamalar, kodlama egzersizleri, 3D modelleme ve IoT alanlarında eğitimler sunuyor. Program kapsamında çocuklar mantıksal düşünme, problem çözme, iş birliği yapma ve proje geliştirme gibi beceriler kazanarak dijital dünyanın gerektirdiği…

Seza Çimento 21-24 Ocak tarihleri arasında Antalya’da bayileriyle bir araya geldi. Şirket, organizasyon kapsamında bir yıldır üzerinde çalıştığı ve operasyonel verimliliği maksimize edecek Akıllı Araç Kabul ve Otomatik Yükleme Sistemi Projesini de ilk kez tanıttı. Seza Çimento yöneticileri, çalışanlar ve Türkiye’nin dört bir yanından gelen bayilerin katılımıyla gerçekleşen organizasyonda, paydaşların yoğun iş temposundan uzaklaşarak önümüzdeki dönemi planlamaları sağlanırken karşılıklı fikir alışverişiyle gelecek stratejileri değerlendirildi. Seza Çimento’nun 10 yıllık serüveninde bayilerin stratejik önemine değinen Seza Çimento Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık, “Şimdi geriye dönüp bu 10 yıla baktığımda, en büyük gücümüzün sizlerle aramızda oluşan sağlam ‘sevgi, saygı ve güven…

6 Şubat depremleri sonrası deprem bölgesinde hem arama kurtarma hem de yardımların ulaştırılması konusunda etkin bir rol alan OYAK Çimento, sahadaki deneyimlerini profesyonel bir yapıya kavuşturma kararı alarak, ARKE – OYAK Çimento Arama ve Kurtarma Ekibi’ni kurdu. Farklı üretim tesislerinden gönüllü çalışanların katılımıyla oluşturulan ARKE ekibi; arama-kurtarma teknikleri, ilk yardım, enkazda çalışma ve kriz yönetimi gibi kritik alanlarda yoğun teorik ve uygulamalı eğitim süreçlerini tamamladı. 5 Aralık 2025 itibarıyla eğitimlerini başarıyla bitiren ekip, AFAD Kentsel Arama Kurtarma Hafif Seviye Akreditasyon sürecinin ardından profesyonel düzeyde operasyonlara katılabilecek yetkinliğe sahip olacak. “Afet hazırlığını somut bir kurumsal kapasiteye dönüştürdük” Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan…

Saint-Gobain, 40 ülkede hayata geçirdiği insan odaklı kurum kültürü ve bütüncül insan kaynakları uygulamaları sayesinde üst üste on birinci kez “Top Employer Global” sertifikasına layık görüldü. Bu başarıyla birlikte grup, dünya genelinde bu sertifikayı almaya hak kazanan yalnızca 16 şirket arasında yer alma ayrıcalığını sürdürdü. Küresel ölçekte belirlenen insan kaynakları politikalarını yerel düzeyde başarıyla uygulayan Saint-Gobain Türkiye de üst üste 9’uncu kez Top Employers Institute tarafından verilen “En İyi İşveren” (Top Employer) ödülünün de sahibi oldu. Etik ve Dürüstlük Alanında Yüzde Yüz Başarı Top Employers Institute tarafından yürütülen değerlendirme süreci, Saint-Gobain Grubu’nun insan kaynakları uygulamalarında yüksek bir yetkinlik ve kurumsal…