Akçansa, insan odaklı çalışmaları ve sektörünün insan kaynakları yönetimindeki dijital dönüşümüne katkı sunan yenilikçi projeleri ile elde ettiği başarıları, saygın platformlar tarafından kazandığı ödüller ile taçlandırıyor. Kurum, iş dünyasının global düzeyde saygın ödül platformlarından ‘Stevie Awards for Great Employers’ programında kazandığı 4 altın, 2 gümüş ve 1 bronz ödülle önemli bir başarının sahibi oldu.
Akçansa, insan kaynakları alanındaki uygulama ve projelerini ‘çalışanların kendilerini değerli hissettikleri ve sürekli öğrenebildikleri benzersiz bir çalışma kültürü yaratarak tercih edilen işveren olmak’ vizyonu etrafında şekillendiriyor.
Çalışanların ihtiyaç duydukları gelişim fırsatlarına her zaman, her yerde ulaşmalarını sağlamak amacıyla 2020 yılında hayata geçirdiği Dijital Akademi ile sektöründe farklılaşan kurum, bu platform aracılığıyla farklı pozisyonlardaki çalışanlar için e-öğrenmeler, bireysel çalışma kaynakları, video eğitimler, anketler ve sınavlar gibi geniş yelpazede pek çok alternatif sunuyor. İlk 3 ayda çalışanların yüzde 60’ından fazlasının giriş yaptığı Dijital Akademi’de toplam 233 eğitim tamamlandı.
Yeni neslin dinamizmini şirket içindeki deneyimle birleştirmek üzere 14 mentor ve menti’den oluşan mentorluk programı Kariyer Çınarı’nı hayata geçiren Akçansa, EMCC tarafından da akredite edilmiş olan projesi ile mentorlar ve mentileri yıl içinde bir araya getiriyor ve daha sonra bunların değerlendirmesini yapıyor. Kurum, proje kapsamında topluluk şirketlerinden de mentorlar belirliyor.
Akçansa’nın Stevie Ödülleri kapsamında kazandığı ödüller şu şekilde;
Altın
Gümüş
Bronz
CemenTürk Dergisi
CemenTürk, 2008 yılından itibaren iki ayda bir yayınlanan hazır beton ve çimento sektörüne ait bir sektör dergisidir. AjansGN’nin öncü, yenilikçi ve istikrarlı kimliğiyle sektörel yayıncılığa önemli bir ivme kazandıran CemenTürk, sektörün ortak sesi olmaya devam etmektedir.
Benzer İçerikler
