İş sağlığı ve güvenliğinde başarının formülü kesinlikle çalışanı kazanmaktan geçer.

Osman NEMLİ
Genel Müdür
Bursa Çimento /
Fabrikamızda %100 güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı olması için öncelikle yasal şartlara uyum sağlanması, kayıtların kolay ulaşılabilir olması, çalışan herkesin İSG faaliyetlerine katılım sağlaması ve desteğini hedefledik. Tüm Bursa Çimento Fabrikası çalışanlarının katılımını ve İSG süreçlerine katkılarını önemsediğimiz için onların yaptıkları işlerde çoğu zaman kendi emniyetlerini sadece kendileri alabileceği fikrine inanmaları ve bu inançla çalışmalarını istiyoruz.
Bunun için sahada yapılan çalışmalarda %100 kontrol hedefi ile çalışmaktayız. Bir Bursa Çimento Fabrikası çalışanı sahada yaptığı çalışma sırasında iş emri, Kişisel Koruyucu Donanım (KKD), Risklerim için 5 dakika (R5), çalışma izni, çevre emniyeti, Etiketleme ve kullanılan ekipmanların güvenliği konularında kontrol edileceğini bilir. Risk kontrol tedbirlerini ve çalışmalarını nasıl emniyetli yapacağını işin başında planlar. Yapılan İSG kontrolleri her zaman olumlu ve katkı sağlayıcı bir bakış açısıyla çalışanlar ile ortak bir görüşte mutabık kalınarak ve ikna etme amacı güdülerek yapılır. Her günün sonunda teşekkür edilen konular ve ikaz edilen konular tüm ünitelere yazılı olarak raporlanır. Yapılan düzenli ve istikrarlı kontrol ve raporlama çalışmaları yönetimin bakış açısını ve tutumunu gösterdiği için davranış değişikliklerini orta vadede yakaladığımızı ve hedeflerimize doğru hızla ilerlediğimizi düşünüyoruz.
Her yıl yapılan yıllık çalışma planı ve eğitim planlarıyla proaktif olmaya çalışan ve İSG konusunda her zaman iyi uygulamaların yapıldığı öncü bir firma olma misyonu olan Bursa Çimento Fabrikasında İSG bilincinin sürekli arttığı ve desteğin giderek büyüdüğü İSG eğitimlerinde yapılan durum değerlendirme anketlerinde de açık bir şekilde görülmektedir. Çalışanlarımızın öneri ve görüşlerine karşılık verdikçe arkamızdaki çalışan desteğinin arttığını ve güvensiz çalışmaların kalmadığını görebiliyoruz. İş sağlığı ve güvenliğinde başarının formülü kesinlikle çalışanı kazanmaktan geçer.